消防控制室作为建筑消防系统的“神经中枢”，其值班值守的规范性直接关系到火灾防控的成败。然而，受经济下行和行业“内卷”大环境影响，企业单位“招不到-用不专-留不住”，单人值班、无证顶岗，甚至无人值守的现象屡禁不止。加之，多数单位消控室均独立设置在地下层，值班环境令人堪忧，值守工作单一枯燥、职业认同感持续走低，人员脱岗缺位、串岗离岗的情况较为突出。消防控制室“高成本”与“低效能”的两难困境，对巩固提升社会企业单位消防本质安全造成现实掣肘。

　　近日，芒市消防救援大队从技术升级和岗位重塑入手，优化“安全、成本、效率”三重核心要素，通过“关联值班”的试点打造和运行推广，着力破解消控室值班值守核心困境。

　　通过技改手段，有效打破系统孤立，预警单一等传统空间设置，“永不离岗”的远程搭档，为保障值班值守工作标准化、高效化开展提供基础保障前提。

　　引导企业单位在安保室、大堂前台等24小时人员值守的区域增设消防区域报警主机，实现与消控室主机互联互通，满足同步响应、远程控制。

　　引导企业单位在消控室安装摄像头，将音视频同步传输至内部监控室，涉及重点单位的同步传输至大队指挥中心。

　　当标准遇见现实，如果不从安全需求与企业运营成本去平衡，去研究方法对策，那将是一纸空文，消控室值守“中梗阻”问题也将无法扭转。

　　我们积极鼓励社会单位在完成技改和确保消防控制主机主体功能完备的前提下，试行消控室单人值班，区域报警轮班值守、楼层负责动态核查的“关联值班”模式，通过差异化定位、优化排班、提升待遇、帮带培训等措施手段，稳住核心人才，拓展兼职力量，最大程度盘活内部人力资源，充实消防安全监守力量，确保值班岗位核心职能不中断，让消控室从“花钱的包袱”变成了“高效的安全中枢”。